De fingerprint scanneryndustry is heul konkurrearjend, hoe kin it ûntwikkelje?

Yn Sina relatearre elk bedriuw yn 'e bestean fan minsken en befolking fan minsken is in inkele grutte wrâldwide merk. Útwreidzje, kies earst in grutte merk. As in Sinezen hawwe wy in soad gemak. It begjin fan in bedriuw yn in fjild kin fluch in grutte skaal foarmje.

Mei it trochgeande ferdjipjen fan 'e tûke thússtrategy is de heule fingerprate-yndustry in fersnelde ûntwikkeling-poadium ynfierd! Selagen safolle Sineeske ûndernimmers dy't súkses dy't súkses binne mei súkses dy't wy tinke dat wy wirklik foarôfgeande foaroardielen net hawwe foarôfgeand, mar moatte foarsichtich tinke oer de redenen efter har sukses.

De earste (en de wichtichste reden) is dat d'r in protte kânsen binne. In protte ûndernimmers dogge it fanwegen ferskate kânsen, net fanwegen ûndersyk, ûndersyk, en planning.

Twad, Sina hat op it stuit trije ferskillende soarten bedriuwen, bedriuwsoarch bedriuwen, Enterprise fan bûtenlânske finansiering, en partikuliere bedriuwen. De fleksibiliteit en meganisme fan partikuliere bedriuwen meitsje se foaral foardielich yn bepaalde fjilden. Bygelyks, fergelike mei bûtenlânske bedriuwen, kinne se besluten rapper meitsje en hegere risiko's nimme dan bedriuwen yn bedriuw nimme. Dêrom binne partikuliere bedriuwen wierskynlik oanstriid om te diversen.

Tredde, de kompetitive omjouwing is net bysûnder wrede en fûle, en d'r binne net in soad wirklik krêftige tsjinstanners yn ferskate fjilden. Yn 'e ôfrûne pear desennia binne gjin fral sterke spilers kultivearre yn ferskate fjilden, of yn termen fan merk as talint.

Fjirde, de kwaliteit fan partikuliere ûndernimmers ferbetteret. Benammen binne de bêste ûndernimmen yn Sina net langer de "boeringen" fan it ferline. Se wite hoe't se talinten rekrutearje kinne, hoe't jo de kapitaalmerk brûke, hoe't jo ferskate management ark brûke en technyske middels, en hoe te krijen mei de regearing.